勤務医(常勤/非常勤)

ご家族や趣味の時間を最大限に活用
仕事とご家庭や趣味とのワークライフバランスを大切に。
必要に応じて勤務日数の配分変更も可能です。

Doctor’s Voice先輩ドクターに聞きましたあなたはどうして梅華会のドクターという道をえらんだのですか?

  • Voice011日4時間
    週1コマから
    勤務可能
  • Voice02診療をサポートする
    優秀なスタッフ
    が多数所属
  • Voice03家庭との両立が
    無理なくできる

これらを実現可能にする梅華会グループ独自のシステムとは?

  • 特徴1クラークによる電子カルテ入力で負担軽減
  • 特徴2機器の準備や検査はスタッフが対応できるので、診療に集中できる
  • 特徴3グループ経営だからこそ、ご自宅から近いクリニックで勤務可能
- Figure of ideal -あなたが理想とする医師としての在り方とは?
「診療にブランクがあって不安」や「分院長でなく患者さんを診たい」、「家族との時間も大事」と考えられている先生には、仕事と家庭を無理なく両立できるような環境が梅華会にはあります。
「1日4時間、週1コマ」からご相談に乗りますので、是非先生が求めている理想の姿を梅華会で実現してください。

Compare梅華会グループで勤務いただく常勤・非常勤ドクターの将来常勤医師・非常勤医師の働き方比較

勤務医として市中病院で働いているドクターの方。診察だけでなく、日々の業務に追われる毎日を送っていませんか。患者様と向き合える、診察に集中できるそんな理想の環境で勤務医として働きませんか。

Work
Overview
それぞれの勤務概要

ドクターの一日

最良の勤務条件で
あなたの知識と経験を100%フル活用しませんか?

Career Passあなたに用意された2つのキャリアパス

今までのあなたが積み上げて来られたキャリアは、患者様にとって非常に重要です。
梅華会では、あなたのキャリアを最大限に考慮した梅華会のドクターとしてのキャリアパスをご用意して、あなたをお待ちしております。

Step.1勤務開始直後

勤務開始直後

業務内容 : 外来

勤務形態 : 常勤

梅華会のミッションやビジョン、診療スタイルを学んで頂いた上で少しずつ実際に患者さんを診て頂きます。当グループの診療に集中するスタイルをご理解いただくために当グループで勤務する先生方の診療もご参考頂きながら、診療に慣れて下さい。
また、給与も最低年収1,900万円を保証いたします。

勤務形態 : 非常勤

梅華会はクラークやスタッフに診療以外の業務を任せていますので、先生はすぐに診療に取り組むことができます。
土日がお休みの週休2日制や週休3日制、勤務時間の短縮にも柔軟に対応致しますので、先生の生活スタイルを大切にしながら勤務につけます。

収入のめやす午前:4.5万円/午後:4万円

Step.2勤務開始1年~

勤務開始1年~

業務内容 : 外来

勤務形態 : 常勤

夏などは長期でお休みを取ることもご相談の上で可能です!各種学会などの参加もぜひご相談ください。万が一、ご出産などで一時的に診療を離れることになった場合も、復帰してまたご活躍していただくことももちろん可能です。
また、分院長を目指した働き方も出来ます。是非とも先生の夢や希望をかなえる為の道を梅華会で見つけてください。

勤務形態 : 非常勤

夏などは長期でお休みを取ることもご相談の上で可能です!各種学会などの参加もぜひご相談ください。万が一、ご出産などで一時的に診療を離れることになった場合も、復帰してまたご活躍していただくことももちろん可能です。
先生の生活スタイルが整ってくれば、常勤医に変更することも可能です。

収入のめやす午前:4.5万円/午後:4万円

Message梅華会グループで勤務いただくドクターの方へ理事長&勤務医からの
メッセージ

  • Message.1ご挨拶

    01ご挨拶

    梅岡比俊

    ようこそ、梅華会医師採用サイトへお越しいただき誠にありがとうございます。
    私は兵庫県西宮市で耳鼻咽喉科と小児科クリニックの医療法人 梅華会グループを運営しております梅岡比俊と申します。
    このサイトはずばり、私自身一開業医として、先生方になにかご支援できることはないかと考えて立ち上げました。

    先生にとって、まずどのような人生を歩んでいきたいのか、そこからすべてが始まりますし、それがないと、目的もなく大海原をさまよう船のように、どこに到着するのかがわからない人生になってしまうでしょう。
    先生方の人生設計において、もしクリニック勤務や開業に関連するお考えがなければこれから先はお読みにならなくてよろしいかと存じます。 しかしながら、少しでもクリニック勤務や開業についてご興味がありましたら読み進めていただければ幸いです。

  • Message.2医療と経営

    02医療と経営

    私自身が勤務医から開業医に転身したときに感じたことといえば、今までのスキルが全く通用しないことでありました。
    社会の中で、今まで医療だけに専念させていただいたことに感謝すると同時に、これから経営にかかわる様々な課題に取り組まなければならない宿命のようなものを感じた記憶があります。
    どれだけ医療技術が一流であろうとも、まず開業をして、椅子にふんぞり返って待てど暮せど患者さんがあふれる時代ではないことは、先生方も十分にご承知であろうと思います。

    ビジネスには二つの機能しかない。マーケティングとイノベーションである。 (ピーター ドラッカー)

    医療も資本主義の中で淘汰される対象であれば、どれだけ社会の公器としてであっても、患者さんが来ないことにより、スタッフに給与を支払うことも出来ず、建物内装の維持管理、賃借料も滞ってしまう結果となります。
    そうしてビジネスとして医院運営を考えていくときに、この課題は同業の中であれば皆が同じ課題にぶちあたるであろうことも、この開業医としての生活で経験してまいりました。
    マーケティングも、イノベーションも、時代とともに目まぐるしく変遷するご時世において、医師が経営と診療を両立させていくことは至難のことであろうかと存じます。

  • Message.3梅華会のチーム医療

    03梅華会のチーム医療

    私たち医師は本来経営をやりたくて医師になったのではなく患者さんのために、地域の医療に貢献したいといった、成長と貢献という、人間として非常に高いニーズを持ち合わせた素晴らしい方であると敬意を表しております。
    一方で、なにも知らないが故に悪徳コンサルタントに騙されたり、診療圏に合致しないテナントを勧められたり、一生に一度限りの取引がもとで、人生を大きくやり直すことになる開業医も多数耳にしてきました。

    開業してからたくさんの苦難がありました。
    ・銀行からの融資付け交渉では、担保がないのであれば取引は難しいと言われる
    ・たくさんの銀行を紹介していただきましたが、条件面で厳しい結果ばかり
    ・HPサイトの業者や広告看板業者との契約不履行でのトラブルが発生
    ・せっかく採用したスタッフが3日目に突然失踪など

    そうした過去の経験(失敗ではなく、敢えて経験と言いますが)から私たちは同じ轍を踏まないようなマーケティングの在り方やイノベーションの進め方を試行錯誤してきました。

    まだまだ成長の途中ではありますが、これからの医師としての人生に新たな1ページを書き加えてみたいと思われる先生方に、このサイトがなんらかのインスピレーションがありましたら幸いに存じます。

  • Message.4勤務医インタビュー

    04勤務医インタビュー

    はじめまして、こんにちは。武庫之荘駅前梅華会クリニック院長の吉本公一郎です。
    当法人のメリットは『自分の診療に集中できる。』これに尽きると思います。
    お金の計算やスタッフの雇用、教育などに腐心することなく、日々の診療を行っております。
    優秀なベテランスタッフが多数揃っており、日々の診療をなす中でも、若手の教育も並行して進められ人材が充実しています。
    実診療においては、大学医局在籍時よりも密に地域社会と接しており、地域医療の重要さを切に感じる毎日です。
    病院勤務を辞めるにあたって、やはり手術から離れることに一抹の寂しさを感じておりました。しかしながら、診療範囲は医師個人の裁量に任されており、現在も小切開手術やレーザー治療、鼓膜チュービングなどは行っております。今後は鼻内内視鏡手術も展開していこうと準備しているところです。
    耳鼻咽喉科医としてのこれまでの経験を十分に生かして地域に還元し、更にこれからも診療スキルを伸ばせる環境が与えられます。
    クリニック勤務ですが各分院医師との交流もあり、意見交換も気兼ねなく行え、医局を離れて孤独を感じることもありません。異なる医局で教育を受けた医師が集うため、これまで知らなかったことに気付かされることもたくさんあります。
    就職先の一候補として是非お考え頂ければ、と思っております。

Requirements募集要項

雇用形態 常勤または非常勤
業務内容 外来診療
勤務日数 常勤:週5日相当(土曜午後、日・祝日は固定休)、非常勤: 週1コマより
休暇 夏期1週間/年末年始1週間
当直 なし
交通費 全額支給・駐車場あり
給与 耳鼻科:常勤:1,900万円~、非常勤:午前4.5万円/午後4万円
小児科:常勤:1,800万円~、非常勤:午前3万円/予防接種0.8万円/午後3.6万円
特別手当 転居手当あり

QandAよくあるご質問

  • 勤務時間はどれくらいでしょうか?
    ご参考までに既存クリニックの勤務時間を記載いたします。
    苦楽園 9:00-12:30 / 15:00-18:00
    阪神西宮、JR芦屋、武庫之荘 9:00-12:30 / 16:00-19:00
    神戸本山 8:30-11:30 / 14:30-15:30 / 16:00-19:00
    わくわく 8:30-11:30 / 9:00-12:00 / 14:30-15:30 / 15:30-18:30
    エビスタ 8:30-11:30 / 9:00-12:00 / 15:00-16:30 / 16:30-19:00
  • 車通勤は可能でしょうか?
    駐車場を準備しています。交通費は全額支給いたします。
  • 勤務医として働く場合、どこの医院での勤務になりますでしょうか?
    前職のご経験を踏まえ、転職後数か月間は、苦楽園本院にて勤務していただき、その後グループ分院での勤務をお願いすることがございます。
  • 梅華会の診療圏は?
    西宮市を中心に、芦屋市、尼崎市、神戸市、大阪市などから来院されています。
  • いずれはマネジメントを勉強し、開業をしたいと考えていますが可能ですか?
    ご契約時の条件のもと、一定期間の勤続の後に先生が独立開業を頂くことが可能です。
    梅華会は開業を志す医師も応援しており、開業に向けた多くの事を学べる環境を準備しております。
  • 面接前にクリニックを見学することは出来ますか?
    もちろん可能です。事前に見学したい内容をお伝えしていただいた上で、ご希望される日程にて見学いただくことが出来ます。
    詳細はこちら → https://umehana-tour.com/
  • キャリアアップのサポート体制は充実していますか?
    専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートさせていただきます。
  • 転職後はどこの院で勤務することになりますか?希望出来ますか?
    前職のご経験を踏まえ、転職後数か月間は、苦楽園本院にて勤務していただき、その後グループ分院での勤務をお願いすることがございます。
  • 一日の患者数はどれくらいでしょうか?
    時期により変動はありますが、一日80名~100名ほどです。
  • 産前産後休暇や育児休暇の取得や、その後の職務復帰は可能でしょうか?
    はい。女性も働きやすいクリニックを目指していますので、復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
  • クリニックで対応出来ない重症患者さんはどのようになさっていますか?
    近隣の総合病院と連携しておりますので、紹介をさせていただいております。
  • 最初に選んだ働き方から変更することは可能でしょうか?
    もちろん可能です。先生の夢を目指す為にはどんなことでもご相談ください。

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