開業医

梅華会で学ぶことが、
繁盛するクリニックの開業を
最短期間で可能にします。

Essence梅華会だからできる独立開業のエッセンスとは?

独立開業の夢は持っているが、不安な事ばかりで踏み出せない・・・
梅華会ではそんな開業を志す先生を応援しています。

2008年の開業から経験した様々な「壁」の対処方法を先生に一つでも多くお伝え出来ることが梅華会にはあります。また、開業前にしかお伝えできないこともあります。
梅華会は医師やスタッフがその「壁」を乗り越えてきたからこそ今があり、先生が同じ轍を踏まないようにすることで、先生の開業が加速的に成功します。

開業を考えた時に、こんなことが心配ではありませんか?

  • 運営資金はどれだけ必要?
  • スタッフ採用やマネジメントの方法は?
  • 集患方法や満足度向上は何をすればいいの?
  • Webサイトの運営で来院数がどれくらい変動する?
  • 近畿圏外への開業を考えているけど、情報は?

すべて、梅華会ならお応えできます!

独立開業に向けて徹底的にサポートする梅華会グループ独自の特徴とは?

誰も教えてくれない開業への不安を梅華会での学習で取り除き、開業準備のサポートや開業資金は梅華会が支援いたします。関東エリアで開業する場合でも、資金などの不安がなければ低リスクで先生の夢へ一歩近付けます。

開業する地域で成功するために必要なことは「マーケティング」です。診療圏調査や診療方針の特徴などをアピールし、認知してもらう事が大切です。
また、マーケティングの次のステップは「マネジメント」です。

梅華会はマーケティング、マネジメント共に経験から培ってきたノウハウがありますので、開業する前から梅華会でマーケティング、マネージメントを始めとした日々の医院経営を経験することが出来ます。開業前から開業後においても心配ありません。全て梅華会で学ぶことが出来、独立開業をスムーズに始めることが出来ます。

  • 悩み1開業に向けて、何をすべきか明確ではないのですが・・・

    梅華会が開業に必要な全てをお伝えいたします!
    採用方法、銀行借り入れや返済見込み、役所届出申請、数値管理、売上設定、集患方法、広告作成など開業に向けた入念な戦略計画を立て、戸惑うことなく開業に一直線進めるようにサポートいたします。

  • 悩み2貯金が無いから、開業資金が準備出来るか不安だ。

    梅華会分院長として一定年数ご勤務頂いた後の開業の場合、梅華会が支援いたします!
    東京や名古屋など近畿圏外でも対応します。
    銀行への借入申請、返済シミュレーションや必要経費の内訳確認など、開業経験がある梅華会だからこそ、提示・サポートさせていただきます。

  • 悩み3必要な機器や薬の卸業者との関係づくりが分からない。

    梅華会勤務中から関係づくりを始め、開業時にはそのまま紹介しますので、開業準備はすべて梅華会におまかせください!
    先生が購入しようしている医療機器は本当に必要でしょうか?その業者以外から安く購入出来ることは知ってますか?
    勤務期間に梅華会より紹介させていただきます。より良い関係を作り、開業時には信頼関係が構築出来ています。

- Only One -他では教えてくれない 梅華会で学べること
新規患者の約3割がwebを見て来院されており、増加傾向にあるなか、Web広告やメディア戦略を進めていくことが医院運営に必要であると考えております。
コンテンツ作成・SEO対策・デザイン制作・メルマガ活用などWebサイト運営だけでも知らない事や、しなければならない事が沢山あります!
梅華会で、開業に必要なノウハウ全てを最短で修得できます。

Career Passあなたに用意された3つのキャリアパス

独立開業の夢は持っているが、不安な事ばかりで踏み出せない・・・梅華会ではそんな開業を志す先生を応援しています。

梅華会はマーケティング、マネジメント共に経験から培ってきたノウハウがありますので、開業する前から梅華会でマーケティング、マネジメントを始めとした洗練された医院経営を修得することが出来ます。開業前から開業後においても心配ありません。全て梅華会で学ぶことが出来、繁盛するクリニックを最短で実現するために独立開業をスタートダッシュ出来ます。

Step.1勤務開始から6ヶ月未満

勤務開始から6ヶ月未満

業務内容 : 外来
勤務地 : 苦楽園本院

勤務形態 : 勤務医

まずは梅華会グループのスタイルを知って頂き、徐々に診療に慣れて頂きます。理事長の診療はもちろん、他の分院長がどのように診療を行っているのかを学び、梅華会の診療スタイルに、先生がこれまでに培った診療スキルを上手く組み合わせて診療を行って頂きます。
分院長へ就任されてからを見据えて患者さんへの接し方から、医院経営に必要な数値の読み方、スタッフマネジメントまでご希望に応じて丁寧に指導致します。
また、給与も最低年収1,900万円を保証いたします。

Step.26ヶ月?3年目未満

6ヶ月?3年目未満

業務内容 : 外来/マーケティング/マネジメント/運営
勤務地 : 阪神エリア

勤務形態 : 分院長

阪神エリアにて梅華会グループでの分院長としてご活躍頂きます。当グループのマネジメントチームがフォローしながら医院運営を行って頂きます。
グループのノウハウを活かしながら、患者様に満足して帰って頂くための取組や、お待たせしないための取組を進めていきます。ここで最終的に独立された後を見据えて、診察力、マーケティング力、マネジメント力を体現できます。

Step.3独立開業

独立開業

業務内容 : 外来/マーケティング/マネジメント/運営
勤務地 : ご希望の開業エリア or そのまま

勤務形態 : 経営者(院長)

実例として阪神エリアでグループ分院長を数年間ご経験の後に、晴れてご自身の開業希望のエリアにてクリニックをオープンした先生もいらっしゃいました。開業立地の決定も当グループの開院準備チームがお手伝いを行います。開業資金は梅華会グループが支援。また、分院長として診療していたクリニックでの独立開業も可能です!
あなたの夢を実現するために、梅華会から100%全力でチャレンジしてみませんか?

Message梅華会グループで勤務いただくドクターの方へ理事長&勤務医からの
メッセージ

  • Message.1ご挨拶

    01ご挨拶

    ようこそ、梅華会医師採用サイトへお越しいただき誠にありがとうございます。
    私は兵庫県西宮市で耳鼻咽喉科と小児科クリニックの医療法人 梅華会グループを運営しております梅岡比俊と申します。
    このサイトはずばり、私自身一開業医として、先生方になにかご支援できることはないかと考えて立ち上げました。

    先生にとって、まずどのような人生を歩んでいきたいのか、そこからすべてが始まりますし、それがないと、目的もなく大海原をさまよう船のように、どこに到着するのかがわからない人生になってしまうでしょう。
    先生方の人生設計において、もしクリニック勤務や開業に関連するお考えがなければこれから先はお読みにならなくてよろしいかと存じます。
    しかしながら、少しでもクリニック勤務や開業についてご興味がありましたら読み進めていただければ幸いです。

  • Message.2医療と経営

    02医療と経営

    私自身が勤務医から開業医に転身したときに感じたことといえば、今までのスキルが全く通用しないことでありました。
    社会の中で、今まで医療だけに専念させていただいたことに感謝すると同時に、これから経営にかかわる様々な課題に取り組まなければならない宿命のようなものを感じた記憶があります。
    どれだけ医療技術が一流であろうとも、まず開業をして、椅子にふんぞり返って待てど暮せど患者さんがあふれる時代ではないことは、先生方も十分にご承知であろうと思います。

    ビジネスには二つの機能しかない。マーケティングとイノベーションである。 (ピーター ドラッカー)

    医療も資本主義の中で淘汰される対象であれば、どれだけ社会の公器としてであっても、患者さんが来ないことにより、スタッフに給与を支払うことも出来ず、建物内装の維持管理、賃借料も滞ってしまう結果となります。
    そうしてビジネスとして医院運営を考えていくときに、この課題は同業の中であれば皆が同じ課題にぶちあたるであろうことも、この開業医としての生活で経験してまいりました。
    マーケティングも、イノベーションも、時代とともに目まぐるしく変遷するご時世において、医師が経営と診療を両立させていくことは至難のことであろうかと存じます。

  • Message.3梅華会のチーム医療

    03梅華会のチーム医療

    私たち医師は本来経営をやりたくて医師になったのではなく患者さんのために、地域の医療に貢献したいといった、成長と貢献という、人間として非常に高いニーズを持ち合わせた素晴らしい方であると敬意を表しております。
    一方で、なにも知らないが故に悪徳コンサルタントに騙されたり、診療圏に合致しないテナントを勧められたり、一生に一度限りの取引がもとで、人生を大きくやり直すことになる開業医も多数耳にしてきました。

    開業してからたくさんの苦難がありました。
    ・銀行からの融資付け交渉では、担保がないのであれば取引は難しいと言われる
    ・たくさんの銀行を紹介していただきましたが、条件面で厳しい結果ばかり
    ・HPサイトの業者や広告看板業者との契約不履行でのトラブルが発生
    ・せっかく採用したスタッフが3日目に突然失踪など

    そうした過去の経験(失敗ではなく、敢えて経験と言いますが)から私たちは同じ轍を踏まないようなマーケティングの在り方やイノベーションの進め方を試行錯誤してきました。

    まだまだ成長の途中ではありますが、これからの医師としての人生に新たな1ページを書き加えてみたいと思われる先生方に、このサイトがなんらかのインスピレーションがありましたら幸いに存じます。

  • Message.4勤務医インタビュー

    04勤務医インタビュー

    はじめまして、こんにちは。武庫之荘駅前梅華会クリニック院長の吉本公一郎です。
    当法人のメリットは『自分の診療に集中できる。』これに尽きると思います。
    お金の計算やスタッフの雇用、教育などに腐心することなく、日々の診療を行っております。
    優秀なベテランスタッフが多数揃っており、日々の診療をなす中でも、若手の教育も並行して進められ人材が充実しています。
    実診療においては、大学医局在籍時よりも密に地域社会と接しており、地域医療の重要さを切に感じる毎日です。
    病院勤務を辞めるにあたって、やはり手術から離れることに一抹の寂しさを感じておりました。しかしながら、診療範囲は医師個人の裁量に任されており、現在も小切開手術やレーザー治療、鼓膜チュービングなどは行っております。今後は鼻内内視鏡手術も展開していこうと準備しているところです。
    耳鼻咽喉科医としてのこれまでの経験を十分に生かして地域に還元し、更にこれからも診療スキルを伸ばせる環境が与えられます。
    クリニック勤務ですが各分院医師との交流もあり、意見交換も気兼ねなく行え、医局を離れて孤独を感じることもありません。異なる医局で教育を受けた医師が集うため、これまで知らなかったことに気付かされることもたくさんあります。
    就職先の一候補として是非お考え頂ければ、と思っております。

Requirements募集要項

雇用形態 常勤
業務内容 外来診療
勤務日数 週5日相当(土曜午後、日・祝日は固定休)
休暇 夏期1週間/年末年始1週間
当直 なし
交通費 全額支給・駐車場あり
給与 耳鼻科:1,900万円~、小児科:1,800万円~、皮膚科:1,200万円~
特別手当 転居手当あり、開業費用の法人支援あり

QandAよくあるご質問

  • 勤務時間はどれくらいでしょうか?
    ご参考までに既存クリニックの勤務時間を記載いたします。
    苦楽園 9:00-12:30 / 15:00-18:00
    阪神西宮、JR芦屋、武庫之荘 9:00-12:30 / 16:00-19:00
    神戸本山 8:30-11:30 / 14:30-15:30 / 16:00-19:00
    わくわく 8:30-11:30 / 9:00-12:00 / 14:30-15:30 / 15:30-18:30
    エビスタ 8:30-11:30 / 9:00-12:00 / 15:00-16:30 / 16:30-19:00
  • 車通勤は可能でしょうか?
    駐車場を準備しています。交通費は全額支給いたします。
  • 新規クリニックでの分院長を考えているが、新たな分院開設の場所を希望できないのですか?
    現在は阪神間を中心に梅華会グループ各院を展開しておりますが、現在のグループ診療圏から分析し、ご相談の上、開設の場所を決定することが可能です。
    将来、独立開業を目指されている場合も配慮致しますので、日本全国で開設可能であるとお考え下さい。
  • 梅華会の診療圏は?
    西宮市を中心に、芦屋市、尼崎市、神戸市、大阪市などから来院されています。
  • いずれはマネジメントを勉強し、開業をしたいと考えていますが可能ですか?
    ご契約時の条件のもと、一定期間の勤続の後に先生が独立開業を頂くことが可能です。
    梅華会は開業を志す医師も応援しており、開業に向けた多くの事を学べる環境を準備しております。
  • 面接前にクリニックを見学することは出来ますか?
    もちろん可能です。事前に見学したい内容をお伝えしていただいた上で、ご希望される日程にて見学いただくことが出来ます。
    詳細はこちら → https://umehana-tour.com/
  • キャリアアップのサポート体制は充実していますか?
    専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートさせていただきます。
  • 転職後はどこの院で勤務することになりますか?希望出来ますか?
    前職のご経験を踏まえ、転職後数か月間は、苦楽園本院にて勤務していただき、その後グループ分院での勤務をお願いすることがございます。
  • 一日の患者数はどれくらいでしょうか?
    時期により変動はありますが、一日80名~100名ほどです。
  • 本当に独立開業の費用を支援してくれるのでしょうか?
    はい。梅華会の分院長として5年勤続いただければ開業費用を梅華会が支援いたします。
  • 産前産後休暇や育児休暇の取得や、その後の職務復帰は可能でしょうか?
    はい。女性も働きやすいクリニックを目指していますので、復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
  • クリニックで対応出来ない重症患者さんはどのようになさっていますか?
    近隣の総合病院と連携しておりますので、紹介をさせていただいております。
  • 最初に選んだ働き方から変更することは可能でしょうか?
    もちろん可能です。先生の夢を目指す為にはどんなことでもご相談ください。

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